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CONCURSO DE SELECCIÓN PARA INCORPORACIÓN (EXTERNO) N° 001-2008 CSJ PUNO |
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BASES DEL CONCURSO DE SELECCIÓN PARA INCORPORACIÓN (EXTERNO) N° 001-2008, PARA CUBRIR PLAZAS VACANTES PRESUPUESTADAS EN LA CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE PUNO
I. OBJETIVO Y FINALIDAD:
Seleccionar al personal de mayor idoneidad al puesto, mediante la evaluación de los conocimientos y habilidades de los postulantes que estén interesados en incorporarse mediante el acceso a una plaza vacante presupuestada de la Corte Superior de Justicia de Puno.
II. ALCANCE:
Podrán participar en este concurso de selección para incorporación, las personas que no tienen vínculo o relación laboral con este Poder del Estado.
Excepcionalmente podrán postular aquellas personas que teniendo vinculo laboral con el Poder Judicial, no participaron o fueron excluidos del proceso del concurso de selección para ascenso; ello en aplicación de lo establecido por el numeral 3 del articulo 26 de la Constitución Política del Estado.
Se aceptará la postulación de aquellos que desean reingresar al Poder Judicial, siempre que el motivo de extinción dela relación laboral, se hubiere producido en los siguientes supuestos: a) Renuncia o retiro voluntario, término de la obra o servicio, cumplimiento de la condición resolutoria o vencimiento del plazo final de un contrato modal; y, b) Renuncia o retiro voluntario, cuando el contrato fue celebrado por tiempo indeterminado (el reingreso será posible siempre y cuando haya transcurrido por lo menos un año del cese, de acuerdo a lo establecido en el artículo 78 del Texto Único ordenado del Decreto Legislativo N° 728).
La condición contractual de las plazas sometidas a concurso se sujetará al Decreto Legislativo N° 728 (plazo indeterminado), debiendo el personal que resulte elegido superar satisfactoriamente el periodo de prueba legal, para adquirir la permanencia en el puesto.
Cada interesado podrá postular a una sola plaza vacante. Quien presentare más de una postulación, será separado automáticamente del proceso sin derecho a rectificación.
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