RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA Nº 429-2010-P-CSJLL/PJ.
                                                           
Trujillo, 05 de Julio del 2010.

 VISTO: El Decreto Legislativo N° 1057, su fecha 27 de Junio del 2008; Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, su fecha 25 de Noviembre del 2008; y los Oficios N° 0532 y 541-2010-OP-CSJLL/PJ del Jefe encaragdo de la Oficina de Personal de la Corte Superior de Justicia de La Libertad.
 
   CONSIDERANDO
 
                                         Que, de acuerdo a lo dispuesto en la Ley Orgánica del Poder Judicial,  el Presidente de la Corte Superior de Justicia es la máxima autoridad administrativa de la sede judicial a su cargo y dirige la política interna de su Distrito Judicial y, por consiguiente, puede adoptar las medidas internas con el objeto de optimizar el servicio de Administración de Justicia.
 
                                      Que, mediante Decreto Legislativo N° 1057, se regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios (CAS), el mismo que tiene por objeto garantizar los principios de méritos y capacidad, igualdad de oportunidades y profesionalismo de la administración pública; asimismo, mediante Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, se aprobó el Reglamento del Decreto Legislativo antes descrito, por el cual se establece el procedimiento de contratación administrativa de servicios.
 
         Que, mediante Oficios N°s 0532 y 541-2010-OP-CSJLL/PJ del Jefe encaragdo de la Oficina de Personal de la Corte Superior de Justicia de La Libertad, pone de conocimiento de este despacho que a la fecha se require la convocatoria para cubrir presupuestos de personal de Apoyo Administrativo en el número de Diez (10), para el servicio de seguridad y resguardo (siete), conducción de vehículos (uno), Contador (uno); y Un Asistente Social (uno); en razón que las persona que venía ocupando los cargos antes mencionados con motivo el último concurso interno ha resultado ganadores de plazas comprendidos dentro de los alcances del Decreto Legislativo N° 728; por lo que resulta pertinente se tenga en cuenta para una próxima convocatoria.

                           Que, estando a lo  expuesto y en ejercicio de las facultades previstas en la Ley Orgánica del Poder Judicial en sus incisos 3) y 9) del artículo 90.
 
 
 SE RESUELVE:
 
                                     ARTICULO PRIMERO.- CONVOCAR, a concurso publico las siguientes plazas, bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicio (C.A.S.):

- APOYO ADMINISTRATIVO EN SEGURIDAD Y RESGUARDO               : SIETE (07)
- APOYO ADMINISTRATIVO EN OFICINA DE PERICIAS CONTABLES: UNO (01)
- APOYO ADMINISTRATIVO EN CONDUCCIÓN DE VEHÍCULO           : UNO (01)
- APOYO ADMINISTRATIVO EN ADMINISTRACION DEL M.B.J. DE
       LA ESPERANZA EN ASISTENTADO SOCIAL                                              : UNO (01)

                                     ARTICULO SEGUNDO.- DISPONER, se cumpla con el procedimiento para la contratación de personal, a fin de cubrir los presupuestos antes descritos, bajo la descripción y requisitos que a continuación se establecen:

APOYO ADMINISTRATIVO EN SEGURIDAD Y RESGUARDO : SIETE (07)
- Ser peruano(a) de nacimiento, ciudadano en ejercicio y mayor de veintiun años de edad;
- Haber sido aprobado en Educación Secundaria.
- Carecer de antecedentes penales, policiales y no estar incurso en ninguna incompatibilidad establecida por ley.
- Contar, como mínimo, Tres (03) Años de labores de igual naturaleza, sea en instituciones públicas y/o privadas (de preferencia en instituciones afines a la que se convoca).
- Ser Licenciado de las Fuerzas Armadas, de preferencia.
- Preferentemente ser residentes en las Provincias de Trujillo, Sánchez Carrión ? Huamachuco, Ascope, Virú, San Pedro de Lloc- Pacasmayo y Chepén
- Carecer de antecedentes penales, policiales y no estar incurso en ninguna incompatibilidad establecida por ley.

APOYO ADMINISTRATIVO EN OFICINA DE PERICIAS CONTABLES: UNO (01)
- Ser peruano(a) de nacimiento, ciudadano en ejercicio y mayor de veintiun años de edad;
- Titulado en Contabilidad.
- Carecer de antecedentes penales, policiales y no estar incurso en ninguna incompatibilidad establecida por ley.
- Contar, como mínimo, Uno (01) Año de labores de igual naturaleza, sea en instituciones públicas y/o privadas (de preferencia tener experiencia en elaboración de pericias contables debidamente acreditado).
- Preferentemente ser residente en la Provincia de Trujillo.
- Carecer de antecedentes penales, policiales y no estar incurso en ninguna incompatibilidad establecida por ley.

APOYO ADMINISTRATIVO EN ADMINISTRACIÓN DEL M.B.J. DEL DISTRITO DE LA ESPERANZA EN ASISTENTADO SOCIAL : UNO (01)
- Ser peruano(a) de nacimiento, ciudadano en ejercicio y mayor de veintiun años de edad;
- Titulado en Asistenta Social.
- Carecer de antecedentes penales, policiales y no estar incurso en ninguna incompatibilidad establecida por ley.
- Contar, como mínimo, Uno (01) Año de labores de igual naturaleza, sea en instituciones públicas y/o privadas (de preferencia tener experiencia en elaboración de Informes Socio Económicos y labores de bienestar social debidamente acreditado).
- Preferentemente ser residente en la Provincia de Trujillo.
- Carecer de antecedentes penales, policiales y no estar incurso en ninguna incompatibilidad establecida por ley.

APOYO ADMINISTRATIVO EN CONDUCCIÓN DE VEHÍCULO: (01)
- Ser peruano(a) de nacimiento, ciudadano en ejercicio y mayor de veintiun años de edad;
- Haber culminado Quinto Año de Secundaria.
- Carecer de antecedentes penales, policiales y no estar incurso en ninguna incompatibilidad establecida por ley.
- Contar, como mínimo, Tres (03) Años de labores de igual naturaleza, sea en instituciones públicas y/o privadas.
- Adecuado conocimiernto y dominio de las reglas de tránsito y transporte público.
- Conocimientos básicos de mécanica general y automotriz
- Tener Licencia de Conducir Profesional mínimo Categoría A-2 (preferentemente).

                       ARTICULO TERCERO.- DISPONER, la publicación de la presente convocatoria en el portal institucional y en un lugar visible al público de ésta Sede Central por un plazo mínimo de cinco (05) días hábiles.

                             ARTICULO CUARTO.-  ESTABLECER, que culminado el plazo descrito en el artículo precedente, el Presidente de ésta Corte Superior de Justicia procederá, previa evaluación curricular y naturaleza del servicio, a seleccionar a los postulantes aptos para las plazas antes descritas.

                               ARTICULO QUINTO.- DISPONER, que el resultado que la  presente resolución tiene efectividad a partir del día Primero (01) de Agosto próximo del Año Judicial 2010.

                               ARTICULO SEXTO.- DISPONER, que la presentación de los curriculum documentados se realizara en la Oficina de Personal con sede en la Mz. "P", Sub Lote N° 07 ? Sector Natasha Alta ? Urbanización "Covicorti"; adjuntando una solicitud dirigida al Presidente de Corte y declaraciones juradas respectivas. Cumplido el plazo de recepción de currículum la Oficina de Personal deberán remitir todo lo recepcionado al despacho de la Presidencia, por la vía más rápida.

                               ARTÍCULO SÉTIMO.- PÓNGASE  la presente en conocimiento del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, Oficina de Control de la Magistratura, Gerencia de Personal y Escalafón Judicial del Poder Judicial, Oficina de Administración, Oficina de Personal, Oficina de Imagen Institucional y de quienes corresponda, para los fines legales  consiguientes.
 
 REGÍSTRESE, COMUNÍQUESE, PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE.