BASES DEL CONCURSO PÚBLICO INTERNO DE ASCENSO
PARA CUBRIR PLAZAS VACANTES Y PRESUPUESTADAS EN LA
CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE AREQUIPA

I. OBJETIVO Y FINALIDAD
Seleccionar al personal de mayor idoneidad al puesto, mediante la evaluación de los conocimientos y habilidades de los trabajadores del Poder Judicial que estén interesados en acceder a una plaza vacante y presupuestada de mayor nivel, responsabilidad y remuneración.

II. ALCANCE
Podrán participar en este concurso de selección todos los trabajadores del Poder Judicial que estén contratados bajo los alcances del Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 728 (sin importar su modalidad contr actual), por Servicios No Personales y/o Contratación Administrativa de Servicios.
Cada Trabajador interesado podrá postular en el presente concurso solo a una plaza vacante y presupuestada. Quien presente más de una postulación será separado automáticamente del proceso, sin derecho a rectificación.

III. BASE LEGAL
Resolución Administrativa N° 022-2008-CE-PJ de fech a 30-01-2008 que aprueba la Directiva 004-2008-CE-PJ, denominada "Reglamento para Desarrollo de Concursos de Selección de Personal en el Poder Judicial".

IV. PLAZAS CONVOCADAS

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La Comisión